Transformando nuestro equipo, transformando nuestra organización!

El MBTI® es una excelente herramienta que puede ser de gran ayuda para: • Mejorar el desempeño individual y de equipo, • Desarrollar y retener al talento, • Desarrollar liderazgo a cualquier nivel de la organización, • Reducir conflictos laborales y explorar el mundo del trabajo. Myers-Briggs Type Indicator® o MBTI® es un Inventario de preferencias diseñado para ayudar a la persona a identificar y conocer su tipo de personalidad. Este Indicador se diferencia de otros tests estandarizados y otros parámetros de medida, en que no mide una característica sino que clasifica los tipos de preferencias de las personas. De acuerdo a la teoría de Myers-Briggs, las preferencias son innatas aunque, se pueden desarrollar; incluso las no preferidas (de aquí su importancia y relevancia para aplicarse como herramienta de desarrollo). Los tipos de personalidad resultan de la combinación de las dicotomías expuestas en la Teoría de Carl Jung. • La aplicación de los resultados para Comunicación • La aplicación de los resultados para Toma de decisiones • La aplicación de los resultados para Administración de cambios • La aplicación de los resultados para Manejo de Conflictos • Generalidades de los resultados • Los resultados pueden entregarse con una retroalimentación personalizada o en un taller grupal donde se explica cada una de las secciones del reporte en dinámicas didácticas y con sugerencias de desarrollo. Trabajamos con los talleres de MBTI® para desarrollo en los siguientes temas: • Taller de conocimiento e Integración de equipo • Taller de Comunicación a través de la tipología • Taller de Manejo de Conflictos • Taller de Enriquecimiento de la Inteligencia Emocional • Taller de Manejo del Cambio • Taller de Ventas y Negociación con MBTI® • Taller de Manejo del Estrés • Intervención de Teambuilding Consulte por actividades abiertas o in company.